オリエンテーションも終わり、Buddy Shiftsも終わり、一人で勤務するようになりました。
私の病院では、8回のBuddy Shiftsを終えると、独り立ちをします。
困ったときはそこら辺のシニアナースに質問するか、CNL(Clinical Nurse Leader)かCharge Nurseを捕まえて、どうしたらいいか相談します。
でもいくら相談しても、結局は自分の判断です。
私の受け持ちがとてもSicKだった時、どうしたらいいのか考えていたら、” Actually, it’s all up to you. “とシニアナースに言われました。
確かに。
自分が納得するケアは看護師それぞれによって違いますよね。
様子見する人。
とりあえずDrにNoticeする人。
ということで、私がその患者さんの担当である以上、他のナースはあまり踏み込めないという事を学びました。
もちろん、Code Blueといった緊急事態は別の話ですが。
日本で私が新卒の時は、事細かく先輩ナースから指示をもらっていたので、それが大きな違いだなと思いました。
そしてカナダでは、Drもナースの意見をすごく参考にします。
なので、自分のビジョンを持ってDr Callしないと、「で、君は僕にどうして欲しいの？」という感じになると思います。
でも、Drに指示を出すって私にはまだハードルが高く、あるキーワードを使ってCommunicationとっています。
それは、”New-grad”です。
私はNew Grad Nurseで採用されているので、”Hi Dr, Im new-grad so If you feel sounds not right just tell me.”と前置きします(笑)
そうすると大抵のDrは”That’s ok, no worries.”とナイスになります。
そういった小細工を使い、なんとか勤務をしていますが、やはり勤務前日の日は緊張で眠れなかったり、食欲がなくなったりします。
やっぱり最初が一番大変と言いますが、今が踏ん張りどころなんだと思います。
日本でもカナダでも、新しい環境で働くという事はストレスですよね。
これから新しいことに挑戦される方、一緒に頑張りましょう！
きっと明日は今日よりいい日になるはずです：）
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